崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和維護(hù)

2、負(fù)責(zé)當(dāng)月、當(dāng)期銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成

3、收集客戶的信息及客戶產(chǎn)品試用情況的建議，并推廣相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品

4、客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)

5、其他上級(jí)臨時(shí)安排的任務(wù)

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)不良記錄及嗜好

2、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力

3、良好的電話溝通技巧，有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者更佳

4、良好的職業(yè)道德及責(zé)任心

福利：

車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+定期體檢+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+免費(fèi)食堂+班車(chē)

（請(qǐng)直接向系統(tǒng)投遞簡(jiǎn)歷）

人瑞集團(tuán)成立于2010年，現(xiàn)有員工400多人，地域覆蓋以北京為中心的華北、以上海為中心的華東、以廣州為中心的華南、以成都為中心的西南四個(gè)大區(qū)，在全國(guó)20多個(gè)城市開(kāi)設(shè)了分公司；資本方面，獲得君聯(lián)投資（原聯(lián)想投資）、國(guó)際知名投資機(jī)構(gòu)麥格理的有力支持；管理團(tuán)隊(duì)主要成員，均有豐富的人力資源管理和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；主要業(yè)務(wù)內(nèi)容包括：人才外包和派遣、支持類(lèi)崗位業(yè)務(wù)外包、招聘、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。