1、協(xié)助制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，定期向公司提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；

2、協(xié)助建立健全人力資源管理制度體系，全面加強人才引進、人才梯隊建設(shè)、人才調(diào)配、人才識別、人才培養(yǎng)、績效與激勵等方面工作，提升整體效能；

3、負(fù)責(zé)工作分析，提出崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案；

4、招聘優(yōu)秀團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計；

5、完成上級交辦的各項工作。

任職資格

1、具有人力資源管理宏觀思維和5年以上經(jīng)驗；了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有深入認(rèn)識，能夠開展各職能模塊的工作；

2、熟悉人才評估甄選、培養(yǎng)和發(fā)展，核心團隊成員管理能力提升、人才發(fā)展體系搭建等；

3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

天訊瑞達通信技術(shù)有限公司成立于1993年，注冊資金超壹億元，業(yè)務(wù)收入超過2億元，隸屬于中國通信股份有限公司（HK552），公司總部位于廣東省廣州市，并在東莞設(shè)有分公司。   天訊瑞達通信技術(shù)有限公司是專業(yè)的IT解決方案提供商，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、維護支撐及運營服務(wù)，同時擁有電信運營支撐、電子支付、視頻監(jiān)控、信息安全等一系列跨行業(yè)解決方案和產(chǎn)品。公司的產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋全國及港澳地區(qū)，客戶遍布電信、政府、金融、教育、交通等多個行業(yè)，擁有高效、專業(yè)的服務(wù)體系和營銷渠道。   秉承長期積累的求實創(chuàng)新精神，天訊瑞達通信技術(shù)有限公司堅持以人為本、以技術(shù)為后盾、以品牌為旗幟、以服務(wù)為窗口，正逐步發(fā)展成為多業(yè)態(tài)、多領(lǐng)域，立足廣東輻射全國并努力向海外拓展的大型高科技企業(yè)。