人事主管(周末雙休)
更新日期:2021-05-25- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 無要求
- 最低學(xué)歷:
- 本科
- 招聘人數(shù):
- 1
- 語言要求:
- 無
- 工作性質(zhì):
- 無
- 薪資范圍:
- 1.2-1.8萬/月
- 職位類別:
- 工作地點(diǎn):
- 廣州市
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤等管理工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,組織建立并不斷完善公司人力資源規(guī)則,保障公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;
3、為公司人力資源狀況定期診斷和評(píng)估,擅長各類人才甄別及選拔,完善人才儲(chǔ)備及人才梯隊(duì)建設(shè);
4、 根據(jù)公司各崗位人員需求狀況,執(zhí)行招聘工作,以滿足公司經(jīng)營對(duì)人力資源的需求;
5、向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
6、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇;
7、建立完善組織和個(gè)人績效考核體系、員工職級(jí)體系等,有效評(píng)估員工貢獻(xiàn)與產(chǎn)出,有效激勵(lì)人才;
8、組織并建立完善的公司企業(yè)文化體系,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),營造企業(yè)文化良好氛圍。
任職要求:
1、35歲以內(nèi),人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;有組建營銷團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;
2、5年及以上人事行政管理、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤先考慮;
3、對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,具有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
4、善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
5、熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;
6、善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,注重結(jié)果導(dǎo)向;
7、有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力,擅長統(tǒng)籌規(guī)劃及溝通協(xié)調(diào),抗壓力強(qiáng)。
8、具有解決復(fù)雜問題的能力,具備獨(dú)立工作及良好的工作推動(dòng)能力。
公司網(wǎng)址:http://www.zjtcn.com
公司地址:廣州市天河區(qū)廣園快速路匯苑街23號(hào)廣東鐵路投資大廈主樓6樓
聯(lián)系電話:020-85603159
公司研發(fā)的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品涉及處理建設(shè)領(lǐng)域的大量專業(yè)數(shù)據(jù)、涉及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)搭建、分析、運(yùn)營、涉及客戶自身信息化數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建與數(shù)據(jù)分析、標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)分析成果的可視化展現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)公司三大產(chǎn)品的市場運(yùn)轉(zhuǎn),需要純技術(shù)團(tuán)隊(duì)和建設(shè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)雙向配合,梳理專業(yè)應(yīng)用的業(yè)務(wù)流、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)律。
廣東中建普聯(lián)科技股份有限公司
- 企業(yè)性質(zhì): 民營企業(yè)
- 業(yè)務(wù)范圍: ITO
- 所屬行業(yè):IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))/多領(lǐng)域經(jīng)營
- 公司地址:廣州市天河區(qū)廣園快速路匯苑街23號(hào)廣東鐵路投資大廈主樓6樓
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