工作職責

1. 負責資金管理

2. 編制每月財務報表及有關(guān)附表

3. 編制管理賬目

4. 負責預算管控及財務分析

5. 編制常規(guī)的政府報表

6. 協(xié)同外部審計處理年終審計工作和各項檢查工作

7. 編制年度法定賬目及所得稅申報表

8. 根據(jù)需要完成上司指派的其他工作

職位要求

1. 財務會計學或相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)

2. 5年或以上會計從業(yè)經(jīng)驗，有獨立處理全盤帳目及稅務申報的經(jīng)驗

3. 良好的英語寫作能力及粵語溝通能力

4. 熟練使用Microsoft Excel及Outlook

Senior Accountant – Reporting

Responsibilities

1. Treasury management

2. Prepare monthly financial statements and supporting schedule

3. Prepare management account

4. Budget control, financial analysis

5. Prepare regular governmental reports

6. Handle year-end audit with external auditors

7. Prepare annual statutory accounts and profit tax filing

8. Perform ad hoc duties and assignments as required

Requirements    

1. Degree holder in Accounting

2. Over 5 years accounting experience

3. Good command in English writing

4. Proficiency in Microsoft Excel and Outlook

5. Experience in handling full set of accounts

6. Cantonese speaker

 廣州數(shù)碼通客戶服務有限公司（以下簡稱數(shù)碼通公司）成立于2004年2月，為數(shù)碼通電訊集團有限公司于廣州設(shè)立之全資子公司，是承擔有限責任的外商獨資企業(yè)，以其全部資本承擔有限責任，其注冊資本為2740萬港元。

廣州數(shù)碼通客戶服務有限公司于2009年12月14日榮獲由廣東省科學技術(shù)廳、廣東省對外貿(mào)易經(jīng)濟合作廳、廣東省財政廳、廣東省國家稅務局、廣東省地方稅務局以及廣東省發(fā)展和改革委員會聯(lián)合頒發(fā)的“技術(shù)先進型服務企業(yè)”證書。

數(shù)碼通公司致力向SmarTone用戶提供綜合管理服務及技術(shù)咨詢服務。以承接服務外包方式從事系統(tǒng)應用管理和維護、信息技術(shù)支持管理、軟件開發(fā)、呼叫中心、數(shù)據(jù)處理等信息技術(shù)和業(yè)務流程外包服務。目前辦公地點位于廣州市越秀區(qū)東風西路140號東方金融大廈4樓，公司員工由成立之初的50多人發(fā)展成今天的480多人。

SmarTone是香港首屈一指的全方位通訊服務供應商，提供卓越的流動、固網(wǎng)及寬頻服務。SmarTone的目標是透過為不同客群提供獨特而優(yōu)越的服務，不斷豐富顧客的生活，并致力讓他們靠近所想。

其控股公司數(shù)碼通電訊集團有限公司于1992年成立，并于1996年在香港上市，為香港其中一家最大地產(chǎn)商新鴻基地產(chǎn)發(fā)展有限公司的附屬公司。

SmarTone不斷創(chuàng)新及開拓通訊和多媒體領(lǐng)域。作為市場領(lǐng)袖，我們致力提供無與倫比的顧客體驗，令他們的生活更豐富充實。因此我們的創(chuàng)新科技亦領(lǐng)先于世界、亞洲以及香港。

香港的流動電訊市場競爭激烈，商業(yè)機構(gòu)和個人對電訊服務的要求亦越來越高，提供多元化的高質(zhì)素電訊服務便成為增強市場競爭力重要的一環(huán)。SmarTone一向極注重客戶服務，在廣州設(shè)有專門的客戶服務中心，為客人提供卓越的服務。隨著業(yè)務發(fā)展及客戶人數(shù)增加，廣州的客戶服務中心正在不斷發(fā)展壯大，成為一個機具規(guī)模及高成本效益的客戶服務中心，繼續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。同時，充分利用中國對外商投資的優(yōu)惠政策、國內(nèi)的人才和充裕的勞動資源，不斷提高成本效益，引進先進的管理方法，創(chuàng)造不同的職位，為廣州市市民提供更多的就業(yè)機會。