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人力資源主管

更新日期:2021-05-10
工作經(jīng)驗(yàn):
無(wú)要求
最低學(xué)歷:
本科
招聘人數(shù):
2
語(yǔ)言要求:
無(wú)
工作性質(zhì):
無(wú)
薪資范圍:
0.8-1萬(wàn)/月
職位類(lèi)別:
工作地點(diǎn):
廣州市
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職位描述公司簡(jiǎn)介

崗位職責(zé):

(1)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求招聘優(yōu)秀人才,實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃,完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),并完善公司的招聘流程和體系。

(2)協(xié)助制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃,定期向公司提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專(zhuān)項(xiàng)建議,為公司重大決策提供支持;

(3)協(xié)助建立健全人力資源管理制度體系,全面加強(qiáng)人才引進(jìn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才調(diào)配、人才識(shí)別、人才培養(yǎng)、績(jī)效與激勵(lì)等方面工作,提升整體效能;

(4)負(fù)責(zé)工作分析,提出崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;

(5)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。



任職要求:

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先(如人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師人力資源方向)。

(2)熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策,能獨(dú)立開(kāi)展工作。

(3)具有清晰的邏輯思維與分析判斷能力,良好的溝通及文字表達(dá)能力。

(4)目標(biāo)感強(qiáng),并具備良好的執(zhí)行力、服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則、保密意識(shí)強(qiáng)。

(5)身體健康,能承受一定的工作壓力。

聯(lián)系方式:

公司網(wǎng)址:http://www.tisson.cn
公司地址:廣州市珠江新城華利路19號(hào)三樓

天訊瑞達(dá)通信技術(shù)有限公司成立于1993年,注冊(cè)資金超壹億元,業(yè)務(wù)收入超過(guò)2億元,隸屬于中國(guó)通信股份有限公司(HK552),公司總部位于廣東省廣州市,并在東莞設(shè)有分公司。   天訊瑞達(dá)通信技術(shù)有限公司是專(zhuān)業(yè)的IT解決方案提供商,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、維護(hù)支撐及運(yùn)營(yíng)服務(wù),同時(shí)擁有電信運(yùn)營(yíng)支撐、電子支付、視頻監(jiān)控、信息安全等一系列跨行業(yè)解決方案和產(chǎn)品。公司的產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋全國(guó)及港澳地區(qū),客戶遍布電信、政府、金融、教育、交通等多個(gè)行業(yè),擁有高效、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)體系和營(yíng)銷(xiāo)渠道。   秉承長(zhǎng)期積累的求實(shí)創(chuàng)新精神,天訊瑞達(dá)通信技術(shù)有限公司堅(jiān)持以人為本、以技術(shù)為后盾、以品牌為旗幟、以服務(wù)為窗口,正逐步發(fā)展成為多業(yè)態(tài)、多領(lǐng)域,立足廣東輻射全國(guó)并努力向海外拓展的大型高科技企業(yè)。

天訊瑞達(dá)通信技術(shù)有限公司

  • 企業(yè)性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
  • 業(yè)務(wù)范圍: ITO
  • 所屬行業(yè):外包服務(wù)
  • 公司地址:廣州市珠江新城華利路19號(hào)三樓

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