【福利待遇 】

1、極具競爭力的薪酬：無責(zé)5000-6200+年終獎金+班次補貼600和1000+交通津貼770； 月均綜薪8k，試用期全薪；

2、公司設(shè)有員工餐廳（豐富多樣的營養(yǎng)餐）、咖啡室、休息室、娛樂室等；

3、入職即刻購買六險一金+免費年度體檢； 

4、入職即享10天帶薪年假、12天帶薪病假、1天生日假等各種應(yīng)有盡有的假期；

5、年假可買賣，商業(yè)醫(yī)療保險套餐可升級

6、可申請旅游補貼、個人進修補助、運動健身補貼等； 

上班時間：07：00-23：00期間進行排班，8小時工作制，不加班，做五休二，每月輪班1次，；（注：介意排班制勿擾，不通宵，23點下班有1700元補貼）

工作職責(zé)：

1. 通過電話接聽，解答客戶咨詢問題或者查詢業(yè)務(wù)等，純文職崗位；

2. 根據(jù)情況提出合理建議，為客戶解決疑難。

工作要求

1. 20-40歲 ，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可；

2. 粵語溝通流利，英語簡單自我介紹。 （正編崗位，請符合崗位要求進行投遞）

疫情防控期間暫不安排現(xiàn)場面試，我司將統(tǒng)一安排視頻面試，屆時將有HR與您聯(lián)系，感謝您的理解！

人瑞集團成立于2010年，現(xiàn)有員工400多人，地域覆蓋以北京為中心的華北、以上海為中心的華東、以廣州為中心的華南、以成都為中心的西南四個大區(qū)，在全國20多個城市開設(shè)了分公司；資本方面，獲得君聯(lián)投資（原聯(lián)想投資）、國際知名投資機構(gòu)麥格理的有力支持；管理團隊主要成員，均有豐富的人力資源管理和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；主要業(yè)務(wù)內(nèi)容包括：人才外包和派遣、支持類崗位業(yè)務(wù)外包、招聘、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。