崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，協(xié)助上級進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)收集用戶的反饋，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能；
3、搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行競品分析，提供產(chǎn)品競爭力分析報(bào)告；
4、開發(fā)新產(chǎn)品，制定新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，及時(shí)調(diào)研、優(yōu)化、評估新產(chǎn)品；
5、與合作伙伴洽談，尋找新的合作商機(jī)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、工業(yè)自動(dòng)化、電子類相關(guān)專業(yè)；
2、邏輯條理清晰、工作執(zhí)行周密、注重細(xì)節(jié)和用戶體驗(yàn)，善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
3、具有敏銳的市場感知和高度的創(chuàng)新意識，對工作充滿激情，能承受工作壓力； 
4、熟練掌握產(chǎn)品需求分析及設(shè)計(jì)技巧，對UI界面、對交互設(shè)計(jì)過程有深入了解。
5、一年以上新產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有安防行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

德生人基礎(chǔ)待遇
1、有競爭力的薪酬和晉升制度，周末雙休，五天8小時(shí)工作制，五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)；
2、員工享有國家規(guī)定假日以及產(chǎn)、婚、喪假和帶薪年假；
3、公司完成目標(biāo)，所有員工均可獲得季獎(jiǎng)績效，年終績效獎(jiǎng)金，年底雙薪；
4、帶薪學(xué)習(xí)
德生人關(guān)懷待遇
1、每年一次公司旅游，每月定期一次省內(nèi)外爬山活動(dòng)；
2、員工生日，周年贈送紀(jì)念品及舉行聚餐慶?；顒?dòng)；
3、結(jié)婚、生育、節(jié)假日贈送禮品；
3、定期頒發(fā)孝親獎(jiǎng)；節(jié)假日回家車費(fèi)報(bào)銷；
4、開展羽毛球、瑜伽培訓(xùn)班；定期組織羽毛球、乒乓球、籃球等活動(dòng)
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