崗位職責：
1、作為小團隊負責人，帶領(lǐng)組員開展工作；
2、負責核心模塊或子系統(tǒng)的研發(fā)；
3、參與概要設(shè)計及詳細設(shè)計工作，編寫相關(guān)文檔；
4、根據(jù)工作需要，安裝、部署、調(diào)試、上線交付項目；
5、負責小組團隊建設(shè)，做好合理的人員儲備。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機或者軟件工程相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上java開發(fā)經(jīng)驗，有獨立開發(fā)能力，有團隊管理經(jīng)驗；
3、扎實的java基礎(chǔ)知識，對JEE研發(fā)體系有較為熟悉的理解；
4、熟練運用常用的開發(fā)框架，如spring、mybatis等；
5、熟悉linux操作系統(tǒng)及常用工具，如shell命令、ssh工具等；
6、對網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和基本配置操作熟悉；
7、良好的文檔編寫能力，良好的溝通表達能力。

此崗位一經(jīng)錄用，我們將為您提供以下富有競爭力的薪酬福利待遇：
1、工作時間：5天7.5小時工作制，享受國家規(guī)定的法定假及福利假（婚、喪、生育、年假）等假期。
2、薪資收入：提供穩(wěn)定的固定收入以及豐厚的獎金（績效獎金、項目獎金、效益獎金等），
3、社會保障：為每一個正式員工購買五險一金，提供商業(yè)保險，公積金按工資全額的8%購買。
4、節(jié)日津貼：員工生日、大型節(jié)日，公司發(fā)放不同額度的生日禮金和節(jié)日津貼。
5、交通補貼：公司提供固定線路的免費班車接送或者每月發(fā)放固定額度的交通補貼。
6、健康關(guān)懷：公司為每位正式員工提供免費的年度員工體檢。
8、員工活動：不定期舉辦豐富多彩的娛樂活動，如乒乓球、羽毛球、籃球比賽，年度旅游，聚餐等。
9、制度體系：擁有完善的培訓體系和晉升發(fā)展通道以及年度薪酬調(diào)整機制。