崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)內(nèi)空白地區(qū)客戶拓展；
2、監(jiān)督加盟店對(duì)公司政策的配合與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的店鋪管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；
4、配合公司及各部門(mén)對(duì)加盟店銷(xiāo)售管理的銜接與開(kāi)展，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。
5、協(xié)助訂貨會(huì)的工作；

任職要求：
1、具有1年以上服裝行業(yè)拓展銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn).
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。
3、能適應(yīng)出差；
4、經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘區(qū)域銷(xiāo)售助理。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，合理控制人力資源管理成本，專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來(lái)派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。