崗位職責：
1、帶領銷售團隊，開拓市場，為公司招聘業(yè)務獲取有效客戶和訂單
2、擬定營銷方案，梳理銷售流程，制定團隊目標和計劃；
3、對團隊進行績效考核，提升團隊能力，營造良好的團隊氛圍；
4、與招聘后勤支持做好密切配合，為公司招聘業(yè)務創(chuàng)造業(yè)績。
任職條件：
1、具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心和責任心，有大局觀念，富有改革創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)干事激情；
2、能較好理解和貫徹執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略；
3、熟悉電子商務等新興商業(yè)模式；
4、業(yè)務開拓能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作能力強；
6、本科或以上學歷，身體健康；
7、從事過人力資源公司招聘業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有擔任過大中型企業(yè)的業(yè)務經(jīng)營類或市場類崗位優(yōu)先。

廣州市俊才咨詢服務有限公司成立于2003年，經(jīng)廣東省人才服務局授權開展人事代理業(yè)務，同時具有合法開展人才租賃、培訓、呼叫中心業(yè)務外包等業(yè)務的專業(yè)人力資源服務公司。我司是業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的同時擁有《人力資源服務許可證》和《增值電信業(yè)務經(jīng)營許可證》雙證的公司。　　本公司在成立的八年間，一直本著竭誠為客戶服務的宗旨，在呼叫中心業(yè)務；人才派遣；人事代理等主營業(yè)務領域中不斷前行，成功為多家企業(yè)以及眾多人才提供了高質(zhì)量的專業(yè)服務，在業(yè)界贏得了一致的稱譽?！　　　”竟九鋫鋵I(yè)化團隊，為客戶提供勞動法規(guī)、人事政策、勞動糾紛處理等方面的政策、法律咨詢服務。全體同仁秉承“客戶至上”的理念，切實保障派遣員工和各用人單位的合法權益，竭誠為各用人單位以及勞動者提供優(yōu)質(zhì)服務。本公司根據(jù)客戶的特點，為其度身打造出個性化的用人方案并融合國外最先進的人事管理理念，以規(guī)范化的工作流程，有效掌控員工勞動合同、工資發(fā)放、社會保險繳納等各個環(huán)節(jié)，為企業(yè)解決人才管理使用上的問題，以高效的服務贏得廣大客戶的信賴。