崗位職責：

1、 收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助設計業(yè)績評價體系和制定考核指標，完善績效考核制度；

2、 協(xié)助組織績效考核工作，按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作，收集考核數(shù)據(jù)，并整理和評分，協(xié)調處理考核異?；蛲对V情況；

3、 負責考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作，對相關文檔進行有效的管理;

4、 協(xié)助考核結果的分析評估工作及績效考核指標的完善更新，為領導決策提供信息支持；

5、 為各部門的負責人提供績效管理與考核的業(yè)務咨詢和指導工作；

6、 完成領導交給的其他任務。

崗位要求：

1、 大專以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學相關專業(yè)；具有1年以上績效管理工作經驗；能力優(yōu)秀者可應聘績效主管；

2、 熟悉績效考核相關法律法規(guī)政策，掌握績效考核的流程與方法；

3、 具備良好的文字功底，能進行公文寫作；

4、 工作認真、細致，具有高度的工作責任心。

待遇說明：

5天8小時工作制，正式員購五險一金及商業(yè)意外險，享受節(jié)日福利、旅游、體檢、帶薪假期及其他各項福利。

廣東銀雁服務外包有限公司成立于2014年，是深圳銀雁服務有限公司投資的省級公司?？偛裤y雁公司成立于1996年，目前已在全國30個省、市、自治區(qū)，160多個城市設立分支機構，員工逾2.5萬人，服務客戶包括全部主要中資銀行、外資銀行、保險公司。

我們來自金融行業(yè)，能夠深刻地理解監(jiān)管部門對金融機構的各種監(jiān)管要求。我們的中高層管理人員及項目團隊核心成員大多數(shù)來自銀行、保險、資產管理管理公司等金融機構，熟悉金融企業(yè)業(yè)務及運營特點，有能力與客戶共同進行持續(xù)的流程改進乃至業(yè)務變革。

我們專注于金融外包服務，以客戶需要為導向，提供圍繞BPO業(yè)務流程的個性化及全流程綜合解決方案，并且具有良好的服務交付能力，在項目管理所涉及的范圍管理、時間管理、成本管理、風險管理、人力資源管理、溝通管理、質量管理上有成熟的經驗。

銀雁公司在金融服務外包行業(yè)精耕細作二十年，奠定了行業(yè)開拓者和領先者的地位。獨特的價值表現(xiàn)為我們贏得了大批成熟穩(wěn)定的金融行業(yè)客戶，實現(xiàn)了從“服務供應商”到“戰(zhàn)略合作伙伴”的轉變。

企業(yè)理念：

企業(yè)使命：創(chuàng)造價值

企業(yè)愿景：金融外包服務專家

核心價值觀：服務創(chuàng)造價值，團隊成就夢想