崗位職責(zé)：

1、組織推進(jìn)公司的招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作，提升人力資源工作的系統(tǒng)性；

2、組織開展會(huì)議管理、收發(fā)文、接待、物資管理、檔案管理、用印管理等各項(xiàng)行政管理工作；

3、推進(jìn)企業(yè)文化傳播，提升團(tuán)隊(duì)核心凝聚力與創(chuàng)造性。

4、協(xié)助參與部分黨支部活動(dòng)。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、五年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人力資源、行政管理的相關(guān)規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；

4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字寫作能力、溝通表達(dá)能力、人際交往能力、承壓能力，有親和力，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

中心成立以來，中心密切配合政府行使行業(yè)管理和服務(wù)的工作職能，協(xié)助落實(shí)政策，搭建政企橋梁服務(wù)企業(yè)，不斷拓展服務(wù)空間，提高服務(wù)水平，促進(jìn)廣州服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的國際化、規(guī)范化發(fā)展。中心在軟件服務(wù)外包領(lǐng)域開展了宣傳推廣、國際交流、投資促進(jìn)、資質(zhì)認(rèn)證、公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)調(diào)研、人才培訓(xùn)等一系列工作，取得積極成效，已經(jīng)連續(xù)三年獲得“廣東省服務(wù)外包優(yōu)秀促進(jìn)獎(jiǎng)”。