集團(tuán)總部招聘負(fù)責(zé)人
更新日期:2019-03-21- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 無(wú)要求
- 最低學(xué)歷:
- 本科
- 招聘人數(shù):
- 1
- 語(yǔ)言要求:
- 無(wú)
- 工作性質(zhì):
- 無(wú)
- 薪資范圍:
- 20-30萬(wàn)/年
- 職位類別:
- 工作地點(diǎn):
- 廣州市
崗位職責(zé):
1、總部人才引進(jìn):負(fù)責(zé)集團(tuán)總部關(guān)鍵人才引進(jìn),進(jìn)行高端人才儲(chǔ)備,按程序規(guī)范進(jìn)行崗位信息發(fā)布、篩選、面試、錄用。
2、招聘管控與服務(wù):開展覆蓋全集團(tuán)的招聘管控工作,策劃相關(guān)招聘創(chuàng)新和雇主品牌項(xiàng)目,做好面向下屬企業(yè)的服務(wù)工作。
3、定崗定編:組織開展年度定崗定編工作,規(guī)范集團(tuán)總部各部門組織架構(gòu),動(dòng)態(tài)進(jìn)行人員配置分析。
4、分析報(bào)告:完成月度/季度/半年度/年度招聘統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,策劃主題性研究項(xiàng)目并撰寫報(bào)告。
5、人力資源管理制度建設(shè):協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行招聘、職位體系制度建設(shè)工作,提出相關(guān)機(jī)制建設(shè)的意見和建議。
6、其他工作:提升雇主品牌影響力,協(xié)助部門其他人力資源管理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘管理和高端人才挖獵,有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、善于人際溝通,情商較高;
4、具備良好的商業(yè)意識(shí)和品牌意識(shí),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);管理能力較好,創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)。
公司網(wǎng)址:http://www.grg.cn/index.jsp?catid=274
公司地址:廣州市天河區(qū)員村一橫路七號(hào)大院廣東軟件大廈2樓
聯(lián)系電話:66814116
中心成立以來(lái),中心密切配合政府行使行業(yè)管理和服務(wù)的工作職能,協(xié)助落實(shí)政策,搭建政企橋梁服務(wù)企業(yè),不斷拓展服務(wù)空間,提高服務(wù)水平,促進(jìn)廣州服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的國(guó)際化、規(guī)范化發(fā)展。中心在軟件服務(wù)外包領(lǐng)域開展了宣傳推廣、國(guó)際交流、投資促進(jìn)、資質(zhì)認(rèn)證、公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)調(diào)研、人才培訓(xùn)等一系列工作,取得積極成效,已經(jīng)連續(xù)三年獲得“廣東省服務(wù)外包優(yōu)秀促進(jìn)獎(jiǎng)”。
廣州無(wú)線電集團(tuán)有限公司
- 企業(yè)性質(zhì): 其他
- 業(yè)務(wù)范圍: ITO,BPO,KPO
- 所屬行業(yè):
- 公司地址:廣州市天河區(qū)員村一橫路七號(hào)大院廣東軟件大廈2樓
該公司其他職位
更多>>- 資質(zhì)專員(職位編號(hào):103)2014-12-23
- 軟件登記測(cè)試工程師(職位編號(hào):001)2014-12-23
- 軟件知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員(職位編號(hào):003)2014-12-23
- 銷售客服(職位編號(hào):002)2014-12-23
- 認(rèn)證專員(職位編號(hào):104)2014-12-25
最近瀏覽的職位
- 集團(tuán)總部招聘負(fù)責(zé)人2019-03-21