崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘消息，并組織實(shí)施招聘；
2、配合上級(jí)進(jìn)行工作分析，制定、完善各崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)；
3、初篩選應(yīng)聘人員，做好招聘面試工作；
3、完善公司的內(nèi)外部招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲(chǔ)備；
4、負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)；
5、完成人事總監(jiān)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
注：前期側(cè)重招聘培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)搭建，后期可發(fā)展為人力資源主管（經(jīng)理）
 
任職要求
1、半年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮；
2、有從事過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或銷(xiāo)售崗位招聘者優(yōu)先考慮；
3、能承受壓力，工作節(jié)奏快。
（注：此崗位前期需在天河培訓(xùn)，上班地點(diǎn)在番禺萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)）

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，合理控制人力資源管理成本，專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來(lái)派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。