工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)會議產(chǎn)品的功能開發(fā)和用戶體驗(yàn)優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)和新技術(shù)研究；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的設(shè)計文檔和技術(shù)規(guī)范文檔的編寫。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷，5年以上 Android平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握Android各類組件的使用方法，熟悉Android的UI繪制、服務(wù)、消息機(jī)制和數(shù)據(jù)存儲的實(shí)現(xiàn)原理；
3.熟悉TCP/IP協(xié)議，熟練掌握Socket/HTTP網(wǎng)絡(luò)編程；
4.能夠熟練使用JNI進(jìn)行開發(fā)，并熟悉其原理。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝砼汕病?、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。