工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司預(yù)算管理工作，監(jiān)督、反饋預(yù)算執(zhí)行情況；
2、 負(fù)責(zé)維護(hù)公司各項(xiàng)輔助臺(tái)賬，及時(shí)反饋異常信息；
3、 協(xié)助上級(jí)準(zhǔn)備各種內(nèi)部報(bào)告，協(xié)助上級(jí)做好上市準(zhǔn)備工作。
 
崗位要求：
1、 重點(diǎn)大學(xué)財(cái)務(wù)類專業(yè)本科畢業(yè)，了解財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
2、 三年左右財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，富有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)，有追求卓越和極致的品質(zhì)。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝砼汕病薄ⅰ捌笫?014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。