人力資源經(jīng)理
更新日期:2016-12-14
工作職責: 1.、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃,審核各部門人員配置情況;對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作; 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行; 4、負責員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計; 5、辦理員工的入職、離職等工作。 6、負責員工檔案管理及維護,負責員工勞動合同的管理 ; 7、負責人事表格、資料的制作、收集整理; 8、負責建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等
任職資格 1、 人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學本科以上學歷,年齡28-40歲之間; 2、 五年以上人力資源管理經(jīng)驗,三年以上同職工作經(jīng)驗; 3、 掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬 體系設(shè)計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經(jīng)驗,熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、 具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往 與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識,工作積極進取,富有團隊協(xié)作精 神。
公司網(wǎng)址:http://www.zeale.cn
公司地址:廣州市南沙區(qū)南沙街金嶺北路95號
廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年,總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量,相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司,成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。
公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案,提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù),幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來,合理控制人力資源管理成本,專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。
公司以獨創(chuàng)性思維方式,重新定義服務(wù)型產(chǎn)品,率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標準化和產(chǎn)品化,推出 “友快保”、“來派遣”、“企事2014-2015年度,公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上,借助互聯(lián)網(wǎng)+思維,推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品,理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。
廣東卓才人力資源有限公司
- 企業(yè)性質(zhì): 民營企業(yè)
- 業(yè)務(wù)范圍: BPO
- 所屬行業(yè):外包服務(wù)
- 公司地址:廣州市南沙區(qū)南沙街金嶺北路95號
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