第三方金服集團(tuán)秉承“開拓、創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展；以為顧客實(shí)現(xiàn)利益最大化為己任，專注高效，追求卓越，旨在完美，集團(tuán)自成立以來(lái)，憑借專業(yè)的投資知識(shí)以及超前的創(chuàng)新理念，為顧客獲取了非?？捎^的經(jīng)濟(jì)效益，得到業(yè)內(nèi)高度贊揚(yáng)。第三方金服集團(tuán)已獲得2015年“創(chuàng)新金融服務(wù)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)、成為中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合成長(zhǎng)計(jì)劃CCTV發(fā)現(xiàn)之旅《華商論見(jiàn)》戰(zhàn)略合作伙伴、登上2015年“中國(guó)優(yōu)秀民族品牌企業(yè)”榮譽(yù)榜單等各界的榮譽(yù)認(rèn)證。

我們的優(yōu)勢(shì)：
豐厚薪酬——高底薪高提成豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，月薪酬5000元-10000元以上不封頂（無(wú)責(zé)任底薪3000元+高額提成+周獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)）
高提成——新員工入職即可拿提成（第2個(gè)月后新員工月薪可輕松過(guò)萬(wàn)）；
現(xiàn)金激勵(lì)——每月舉辦各項(xiàng)現(xiàn)金激勵(lì)政策（現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)100-10000元不等）；
禮品激勵(lì)——每月舉辦各項(xiàng)禮品激勵(lì)政策（禮品包括蘋果電腦、Iphone6s、Ipad等）。
資源優(yōu)勢(shì)——集團(tuán)公司有投放電視媒體財(cái)經(jīng)節(jié)目（3個(gè)電視節(jié)目+5個(gè)財(cái)經(jīng)網(wǎng)站），有穩(wěn)定的高質(zhì)量媒體客戶資源提供,幫助員工以最快速度出單。
舒適辦公——辦公地點(diǎn)位于廣州金融中心珠江新城廣州銀行大廈21層，CBD甲級(jí)寫字樓，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅，專屬卡座，先進(jìn)配套辦公設(shè)備！
優(yōu)厚福利——入職即簽訂勞動(dòng)合同，享受國(guó)家法定節(jié)假日休息和帶薪年假，按規(guī)定購(gòu)買社保；完善的激勵(lì)制度；定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展等活動(dòng)；每年定期舉辦各種國(guó)內(nèi)外旅游（包括馬爾代夫、巴厘島、三亞、九寨溝、麗江、桂林等)，工作之余定期安排旅游，勞逸結(jié)合。
快速晉升——完善公平公正透明的晉升機(jī)制，每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì)，最快2個(gè)月升主管，4個(gè)月升經(jīng)理，管理至少10-50人以上團(tuán)隊(duì)。
①銷售管理方向：儲(chǔ)備干部（銷售代表）——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理——集團(tuán)總經(jīng)理；
②分析師方向：分析師助理——分析師——高級(jí)分析師。
專業(yè)培訓(xùn)——完善的專業(yè)培訓(xùn)體系，一系列提升崗位技能和管理技能的培訓(xùn)課程，包括免費(fèi)入職培訓(xùn)系統(tǒng)、基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)系統(tǒng)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)系統(tǒng)、金融知識(shí)培訓(xùn)系統(tǒng)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)系統(tǒng)、服務(wù)技巧培訓(xùn)系統(tǒng)。
①崗前帶薪培訓(xùn)：新員工崗前安排為期5天的帶薪培訓(xùn)，包括專業(yè)理論知識(shí)和銷售技能技巧；
②在職培訓(xùn)：公司的培訓(xùn)師、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理等定期提供專業(yè)的崗位在職培訓(xùn)；
③管理培訓(xùn)：公司對(duì)具備領(lǐng)導(dǎo)潛力的員工或儲(chǔ)備干部進(jìn)行管理理念、管理方法及管理技能的培訓(xùn)，從一線員工成功過(guò)渡為管理精英。
企業(yè)文化——“零食文化”，部門定時(shí)提供下午茶，新員工“溫暖牌”水杯，孕婦水果餐，不定時(shí)間洽談會(huì)茶點(diǎn)，公司內(nèi)部設(shè)飲料區(qū)、零食自助售點(diǎn)機(jī)。輕松的管理氛圍，讓你能更快融入！能更快投入，更快加入！

崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的客戶資源，銷售推廣公司的產(chǎn)品及服務(wù)；
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，完成銷售指標(biāo)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，與客戶保持常規(guī)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有親和力，反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
3、樂(lè)于從事銷售工作，熱愛(ài)金融投資行業(yè)；
4、本職位無(wú)需外出，無(wú)任何相關(guān)金融工作經(jīng)驗(yàn)亦可，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可接受。

聯(lián)系人：陳先生
電話：020-28174087
工作地址：廣州市天河區(qū)珠江新城珠江東路30號(hào)廣州銀行大廈21樓全層

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來(lái)派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。