廣發(fā)銀行項(xiàng)目招聘電話銷售專員，直接以銀行名義外呼。
注：
公司從15年6月開始工資將從2500底薪直接上升至3000元底薪，轉(zhuǎn)正之后3400元最高6200底薪。

崗位職責(zé):
1、針對(duì)銀行VIP客戶及銀行信用卡客戶，根據(jù)銀行提供電話平臺(tái)系統(tǒng)，向客戶提供最適合的保險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù)。
2、公司提供信用卡客戶名單，不需要本人尋找客戶，不需要見客戶。；
3、為銀行客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及服務(wù)要求。
4、協(xié)助上司及團(tuán)隊(duì)完成特定的項(xiàng)目任務(wù)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度
5、通過(guò)我們的電話平臺(tái)可以完成購(gòu)買保險(xiǎn)，以及支付保險(xiǎn)費(fèi)用，等一系列的手續(xù)。
此崗位在銀行上班，以銀行名譽(yù)向客戶銷售銀行保險(xiǎn)產(chǎn)品，無(wú)須外出，無(wú)須自己開拓客戶，辦公室內(nèi)工作。
（注意：不是銷售信用卡產(chǎn)品，是銀行保險(xiǎn)產(chǎn)品。所以還是比較好做的。）

崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，18歲以上，條件優(yōu)秀者可放寬年齡、學(xué)歷要求；
2、口齒清晰，普通話流利，無(wú)口音，阿性格堅(jiān)韌，思維敏捷；
3、好學(xué)肯干，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、從事過(guò)呼叫中心行業(yè)或有銷售經(jīng)驗(yàn)者，具備一定保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先考慮；
個(gè)人發(fā)展：
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：
專業(yè)路線：見習(xí)電銷專員（TSR）-> 正式TSR-> 銀階TSR->金階TSR->白金TSR->鉆石TSR
管理路線：電銷專員-> 電銷組長(zhǎng)->電銷經(jīng)理->總監(jiān)
此外，電銷專員也可向行政管理、人員管理、培訓(xùn)講師、業(yè)務(wù)支持管理、數(shù)據(jù)管理等多方向發(fā)展
2. 透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

薪酬及福利：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同。按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”（享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金）社會(huì)福利保障；
2、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪（2500~5500元）+餐費(fèi)補(bǔ)貼200元+轉(zhuǎn)正津貼500元(發(fā)3個(gè)月）+高提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+續(xù)期獎(jiǎng)金，
2014年人均月收入6046.19元，最高月收入為50129.57元；其中有30％的員工月薪過(guò)萬(wàn)。
3、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括醫(yī)療保障、住院保障,、定期壽險(xiǎn)等）；
4、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假；
5、開門利是、過(guò)節(jié)禮物；
6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等；
7、法國(guó)、美國(guó)、韓國(guó)、日本和中國(guó)香港等國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)（月度、季度、半年度、年度）；
8、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念。

五天八小時(shí)，雙休，上午9:00-下午6:30，中午12:00-14:00休息。

待遇方面，我們?cè)囉闷谑?000無(wú)責(zé)任底薪+3%~20%的業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)金，3個(gè)月試用期，考核轉(zhuǎn)正后是3400起的底薪，每年四次業(yè)績(jī)考核的晉升機(jī)會(huì)。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來(lái)派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。