崗位要求：
1.協(xié)助經(jīng)理與客戶的溝通和工作對接；
2.有銷售、電話銷售、客服、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3.形象好氣質(zhì)佳，品格正直；
4.有微信公眾號、淘寶工作經(jīng)驗的優(yōu)秀考慮。
5.熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，溝通能力強、學(xué)習(xí)能力強。
6. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生也可考慮。

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助經(jīng)理工作，上情下達，組織協(xié)調(diào)管理各部門及員工工作；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理維護重點客戶的跟蹤工作；
3.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微信商城、淘寶的維護；
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。