崗位職責(zé)：
1、公司流量營(yíng)銷平臺(tái)的培訓(xùn)（對(duì)內(nèi)員工培訓(xùn)及對(duì)外客戶的系統(tǒng)培訓(xùn)）；
2、熟悉公司業(yè)務(wù)模式，確?；顒?dòng)方案落地；
3、及時(shí)更新公司營(yíng)銷平臺(tái)信息，與銷售做好對(duì)接工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)支撐工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、積極、上進(jìn)、有責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神，以團(tuán)隊(duì)利益為重。
3、干練、肯吃苦耐勞。

本職位工資組成為：基本工資+考核工資 。
福利：五險(xiǎn)一金，周末雙休，節(jié)日福利，每月餐補(bǔ)、話補(bǔ)。
工作地點(diǎn)：東莞莊路2號(hào)鴻德國(guó)際酒店14樓（地鐵廣州東路J出口，步行10分鐘）

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝?lái)派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。