1、參加公司系統(tǒng)培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)
2、明確本崗位的月度、季度、年度的任務(wù)目標(biāo)，參加工作總結(jié)會(huì)議
3、鞏固既有客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶，開拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域
4、良好的市場(chǎng)意識(shí)，對(duì)淘寶市場(chǎng)的反饋信息能及時(shí)準(zhǔn)確地拿出方案
5、銷售指標(biāo)分解，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行


入職指南：
1、零起點(diǎn)培訓(xùn)：對(duì)于沒有銷售經(jīng)驗(yàn)的人，公司提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，讓簡(jiǎn)單快速熟悉公司業(yè)務(wù)
2、全方位工作關(guān)懷：公司各個(gè)部門會(huì)對(duì)新人提供資源、銷售技能等培訓(xùn)，并且不定期舉辦崗中培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，起步階段由經(jīng)理帶領(lǐng)，師傅輔助的一對(duì)一成長關(guān)注，讓出單更加簡(jiǎn)單！


任職要求：
1、18以上，（含應(yīng)屆畢業(yè)生），喜歡銷售、熱愛銷售、有營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、性格開朗，口才良好,有上進(jìn)心，充滿激情，具有團(tuán)隊(duì)精神，勇于挑戰(zhàn)，不畏困難；
3、思維清晰，口齒伶俐，對(duì)營銷服務(wù)感興趣；
4、有激情，熱愛銷售工作，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可
5、具有高度執(zhí)行力，不怕吃苦
6、行為自律、渴望成功、歡迎營銷類工作的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。


公司福利：無責(zé)任底薪＋高個(gè)人提成（不封頂）＋每月獎(jiǎng)勵(lì)＋季度旅游＋有薪假期

公司地址：廣州市越秀區(qū)中山六路2號(hào)新寶利大廈12樓1204室

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。