崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)促銷員的招聘和日常管理；
2、統(tǒng)籌、跟進(jìn)門店資源到位情況；
3、依據(jù)公司要求準(zhǔn)確的執(zhí)行促銷活動；
4、負(fù)責(zé)促銷員的培訓(xùn)、帶教；
5、按公司要求及時的收集、整理公司所需的終端數(shù)據(jù)及競品信息；
6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。


崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上洗滌日化用品促銷工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
2、有較強的賣場貨品管理能力，與賣場有良好的合作關(guān)系；
3、有良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理能力；
4、有突發(fā)事件的應(yīng)變能力，有較強的獨立工作能力；
5、有主人翁精神和很強的工作責(zé)任心，服務(wù)意識強；
6、熟悉OFFICE辦公軟件操作，如Excel、Word。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。