崗位職責(zé)：
1、組織參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案, 給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)天貓店鋪推廣、活動(dòng)及店鋪裝潢方案撰寫(xiě)；
3、負(fù)責(zé)站內(nèi)、外活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；根據(jù)整體品牌規(guī)劃，在不同的推廣階段，制定和執(zhí)行相應(yīng)的活動(dòng)方案，對(duì)經(jīng)辦項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控和總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)店鋪和品牌資源管理，及商品描述的定位與撰寫(xiě)；
5、根據(jù)品牌定位及推廣策略，策劃、制定品牌年度傳播、新產(chǎn)品上市推廣計(jì)劃，撰寫(xiě)推廣/活動(dòng)/促銷(xiāo)主題，提煉品牌核心賣(mài)點(diǎn)、提供電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣建議。
任職要求:
1、營(yíng)銷(xiāo)及廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；（文案策劃必須攜帶過(guò)往策劃方案作品，無(wú)作品勿擾）
2、3年以上淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)、策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，誠(chéng)實(shí)勤奮，具有團(tuán)隊(duì)精神；
4、思維敏捷，思路開(kāi)闊，創(chuàng)意豐沛，有探索精神，對(duì)事物有自己獨(dú)到的認(rèn)知和見(jiàn)解；
5、具備優(yōu)秀的文案、策劃案撰寫(xiě)能力，良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
6、有一定的審美修養(yǎng)基礎(chǔ)，較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)驗(yàn)?zāi)芰蛣?chuàng)造性；熟悉運(yùn)用offiec等辦公軟件。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，合理控制人力資源管理成本，專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來(lái)派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。