崗位職責：
1、負責公司招生咨詢工作；
2、負責解答咨詢學生的提問、接待咨詢學生來訪，邀約意向客戶上門；
3、幫助學生作出合適職業(yè)規(guī)劃，銷售培訓課程；
4、處理學生提出的各種問題，投訴，提高學員滿意度和認知度；
5、對客戶進行跟蹤回訪，達成定單；
6、完成上級臨時交辦任務。


任職要求：
1、大專學歷，熱愛教育事業(yè)；
2、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；
3、普通話標準，有優(yōu)秀的表達能力和親和力，形象氣質佳；
4、熱情，耐心，有服務意識和團隊合作的精神；


其他：
1、依照國家規(guī)定為員工繳納五險一金；
2、員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
3、員工享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚喪假；
4、完善的晉升制度，廣闊的晉升通道；
5、專業(yè)的培訓指導：咨詢技能培訓、專業(yè)知識培訓、銷售技能培訓。
6、全國就業(yè)機會：全國大中城市都有分校，將來可實現(xiàn)多城市發(fā)展機會，廣泛的就業(yè)空間。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內容與質量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。