1.負(fù)責(zé)公司PC端簡(jiǎn)易客戶溝通系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)的產(chǎn)品需求調(diào)研、原型、功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯的梳理、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度；
2.后期產(chǎn)品成熟穩(wěn)定后，繼續(xù)開(kāi)發(fā)公司旗下其他業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品（互聯(lián)網(wǎng)類）。
崗位要求：
1.一年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.了解或熟悉任何一門編程語(yǔ)言者優(yōu)先考慮；
3.此崗位為急招，需要一周內(nèi)到崗。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來(lái)派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。