工作職責(zé)：
1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)：通過(guò)大型國(guó)際展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)、拜訪(fǎng)等方式開(kāi)發(fā)客戶(hù)；
2、維護(hù)老客戶(hù)：針對(duì)客戶(hù)需求，利用公司資源，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)和更深層次發(fā)掘客戶(hù)需求；
3、根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)制定、完成個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃；
4、按部門(mén)經(jīng)理要求完成其它工作。
工作要求：
1、國(guó)際貨運(yùn)、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、CET-4或以上證書(shū)，良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力等優(yōu)先；
3、了解海運(yùn)、空運(yùn)，進(jìn)出口操作流程，熟悉office軟件操作；
4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通、談判技巧及表達(dá)能力

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線(xiàn)、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，合理控制人力資源管理成本，專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝?lái)派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線(xiàn)實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。