崗位職責：
1、協(xié)助總經理做好醫(yī)療器械產品在全國范圍站點布局、營銷工作；
2、 完成公司制定的銷售目標及終端網點拓展任務；
3、全面掌握公司產品的知識，向客戶群進行宣講、推介；
4、及時了解行業(yè)相關的最新動態(tài)，收集信息，為公司出謀獻策；
5、做好客情維護，保持與代理商、零售商的順暢溝通，及時傳遞市場政策信息和收集反饋 ；



任職資格：
1、大專以上學歷，具有市場營銷、工程機械、醫(yī)學生物類相關專業(yè)；
2、2年以上相關行業(yè)經驗，3年以上CRP,POCT銷售管理經驗優(yōu)先考慮；
3、誠信務實，出色的溝通技能和客戶服務意識；
4、有敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；
5、具有強烈的進取心與責任感，精力充沛，富有開拓精神；
6、具有大型醫(yī)療器械公司工作經歷，具備醫(yī)院客戶資源者優(yōu)先；
7、能夠適應經常性出差。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內容與質量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產線、分支機構等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產品，率先提出并實現人力資源服務的標準化和產品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎上，借助互聯(lián)網+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。