崗位職責：
1、承擔考研數(shù)學的教學工作；
2、參與講義、教材的編寫工作；
3、為考研學員制定整體及階段學習復習計劃；
4、針對考研學員情況，因材施教，提供專業(yè)、高質(zhì)量的個性化教學與輔導服務；
5、做好教學輔導記錄及學員的信息反饋記錄；
6、認真組織學科階段測試和講評，做好學員的成績分析，以檢測學員接受輔導的成效，并根據(jù)測評結(jié)果適當調(diào)整教學與輔導計劃，以利于提高學員的成績；
7、與本學科組內(nèi)教師進行教學與教研交流，接受院方的各種教學與輔導督查和指導，不斷提高教學水平；
8、完成院方安排的其它工作任務。
任職要求：
1、研究生（包含在讀研究生）及以上學歷，對近年考研數(shù)學有一定研究；
2、數(shù)學專業(yè)優(yōu)先錄用；
3、條件優(yōu)秀者（含在讀碩士、博士）一經(jīng)面試認可，可以破格錄用；
福利待遇：
1、完善的薪酬機構（基本工資+績效工資+課時費+年終獎+各種福利補貼=年薪8-10萬）；
2、公平公正的培訓體系和晉升機制，一對一老師→小班/大課教師→教學主管→教學總監(jiān)；
3、享受國家規(guī)定各種節(jié)假日帶薪假，可以享受最長25天的春節(jié)假；
4、公司每年組織員工集體旅游、年會等；
5、上下班時間自由，按教學部計劃靈活安排上下班時間；
6、上班地點可以選擇各校區(qū)，按就近原則和需求分配。
天河校區(qū)：天河五山路141號尚德大廈6樓632室，地鐵華師站C出口；
大學城校區(qū)：廣州市番禺區(qū)大學城廣外西路貝崗商業(yè)城4樓，地鐵大學城北站；

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。