崗位職責(zé)：
1、具有清晰的招商思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的招商策略；
2、負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策，做好客戶問題的回答工作。
3、善于和代理商建立與維護(hù)長期業(yè)務(wù)關(guān)系，并提供代理商企業(yè)運(yùn)營、公司管理等專業(yè)意見；
4、維護(hù)所在渠道的協(xié)作關(guān)系，確保取得良好的品牌宣傳，樹立卓越的市場形象，提高代理商管理滿意度。
5、擁有固定的市場開發(fā)渠道,從事過招商、渠道拓展、大客戶開發(fā)者優(yōu)先考慮。


崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，有一年以上招商、渠道拓展、大客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，亦可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生，并提供相關(guān)培訓(xùn)；
2、形象氣質(zhì)佳，有行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠信正直，有耐心；
4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；
5、熟悉電腦常用辦公軟件操作。


薪酬待遇：月均薪8000元，以上不封頂(底薪3000-4000元+提成+獎勵 +月度獎 +年終獎)；
1、工作時間：朝九晚六，周末雙休；工作日 上午09：00--12:00 下午 13:30--18：00
2、享受國家法定節(jié)假日休息和帶薪年假；
3、公司提供全面完善的培訓(xùn)支持：
  (1)免費入職培訓(xùn)系統(tǒng) (2)基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)系統(tǒng)
  (3)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)系統(tǒng) (4)金融知識培訓(xùn)系統(tǒng)
  (5)產(chǎn)品知識培訓(xùn)系統(tǒng) (6)服務(wù)技巧培訓(xùn)系統(tǒng)
4、享受定期國內(nèi)外旅游和公司部門定期的聚餐等福利活動，讓員工如家的感覺，工作更精彩；
5、完善的晉升機(jī)制、晉升空間（招商專員——招商主管——招商經(jīng)理——總監(jiān)——副總經(jīng)理——總經(jīng)理），讓員工有前進(jìn)的方向和動力；
6、完善的激勵措施，物質(zhì)和精神相結(jié)合的長效激勵，讓員工的工作更有動力！更有激情！
7、辦公地點位于廣州金融中心 珠江新城 富力盈信大廈8層，公司環(huán)境優(yōu)美、地理位置優(yōu)越！
【公交】華廈路北站(62、518、197、562、777路車等)或天河站（137、140、230、243、266、517、518、53、542、886、B15、B8路車等）
【地鐵】3號線、5號線 珠江新城A1出口 1、3號線體育西路G出口
公司網(wǎng)址：www.gdzt123.com

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。