職位描述：
1、負責公司商超物流（倉儲、運輸）的整體運作和管理，包括體系流程建設、團隊管理、成本優(yōu)化等；
2、制定商超物流配送方案，尋求物流解決方案。合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控；
3、指導、檢查、監(jiān)督、評估物流的日常作業(yè)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，確保物流安全和配送質(zhì)量；
4、控制公司物流成本，建立各環(huán)節(jié)的合理流程；制訂成本控制措施并指導實施，提升物流工作效率；
5、合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積與容積；
6、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性；
7、及時完成上級安排的其他各項工作任務。

能力要求：
1、大專及以上學歷，物流管理等相關專業(yè)；
2、3-4年以上物流管理相關工作經(jīng)驗，3年以上公司全面物流管理經(jīng)驗；
3、熟悉物流管理流程、配送流程、庫存管理，盤點流程；
4、熟悉ERP等軟件并有實施經(jīng)驗；
5、具備現(xiàn)代物流及供應鏈管理的知識背景，熟悉食品行業(yè)的相關法律法規(guī)；
6、熟練掌握OFFICE辦公軟件系統(tǒng)；
7、出色的計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
8、良好的商務談判能力、團隊管理能力；
9、工作積極主動，責任心強，正直誠信。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。