1. 大?；蛞陨蠈W歷，性別不限，年齡20~30歲；
2. 對金融感興趣的。
3. 學習K線圖分析和消息面分析；
4. 思維敏捷活躍，口齒伶俐，溝通能力強，表達清晰有條理；
5. 工作積極并有耐心，善于聆聽，具備良好的服務意識，有較強的團隊合作精神；
6. 有較強的適應能力，能承受一定的工作壓力；
7. 具備較強的市場開拓意識和學習能力,
8. 公司提供完善的培訓機制；
9. 具高度敬業(yè)精神，能保持積極的工作態(tài)度；
10. 懂得互聯(lián)網(wǎng)金融營銷模式優(yōu)先

發(fā)展空間：
實習生-正職員工-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)-分公司負責人-大區(qū)域負責人

公司各種活動獎勵，每月iphone6s Plus獎勵，單量獎，業(yè)績獎無上限。

福利待遇：
1、底薪+獎金+傭金提成+單量獎+個人獎等(達標者年薪8W起)
2、五天工作制，上班時間為9：30—17：30；
3、為正式員工購買社保（購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險）；
4、享受國家規(guī)定節(jié)假日，并發(fā)放節(jié)日慰問品或禮金，入職滿一年員工可享受6天年假；
5、每月發(fā)放優(yōu)秀員工獎、年末發(fā)放年終獎等；
6、公司為員工持續(xù)提供后續(xù)培訓進修，提升自我價值；



公司地址： 天河區(qū)林和西路9號耀中廣場B座24樓
交通路線：地鐵3號線林和西A出口

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廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。