崗位職責(zé)：
1．負責(zé)客戶的開發(fā)、聯(lián)絡(luò)和維護工作，完成公司分配的銷售任務(wù)目標(biāo)；
2．準(zhǔn)確了解客戶的需求，根據(jù)自身媒體特點，為客戶提供專業(yè)科學(xué)的投放方案；
3．維護客戶關(guān)系，保持與高層人員的溝通，不斷培養(yǎng)與提高客戶的滿意度與忠實度。
崗位要求：
1．大專及以上學(xué)歷，24-28歲，男女皆可；
2．三至五年以上銷售經(jīng)驗，從事過金融、保險、培訓(xùn)及互聯(lián)網(wǎng)銷售工作的優(yōu)先；
3．有豐富的客戶資源，擔(dān)任過銷售經(jīng)理崗位者優(yōu)先；
4．很強的人際交往及談判協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的文字表達能力。
福利待遇：
1、舒適的工作、生活環(huán)境
-工作環(huán)境舒適，與極具職業(yè)化的同事共事，高端顧客接觸及人脈積累歷練。
2、豐厚薪酬
-基本工資（高額底薪）+高額提成+獎金
3、其他相關(guān)福利
-享受婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日、節(jié)日津貼、年終獎、社保等福利待遇，公司適時舉行員工旅游、KTV、聚餐等豐富多彩的文娛活動。

應(yīng)聘方式：
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廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。