崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真完成公司制定的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)計劃；
2、預(yù)約顧客，向顧客介紹公司相應(yīng)的產(chǎn)品知識、護(hù)理項目、價格及最新優(yōu)惠政策；
3、了解顧客身體情況、工作情況、性格特征、生活習(xí)慣等基本信息，建立顧客檔案；
4、抓住顧客需求，為顧客量身定做護(hù)理方案；
5、回訪客戶，及時了解顧客生理、心理最新動態(tài)，關(guān)心顧客，做好感動服務(wù)。


任職資格：
1.***，年齡25-48歲；
2.形象氣質(zhì)良好，親和力佳，細(xì)心、耐心，服務(wù)意識良好；
3..積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)抗壓能力及吃苦耐勞的精神。

聯(lián)系電話：18928707665

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝砼汕病?、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。