崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人力資源策略，制定階段性招聘計劃，并推動實施；
2、帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強(qiáng)大的招聘渠道體系；
3、優(yōu)化面試流程，縮短招聘周期，確保提高人才到崗及時率；
4、建立健全核心人才庫，做好關(guān)鍵崗位人才儲備；
5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

任職條件：
1、大專文化以上，無不良習(xí)慣；
2、具備三年以上的招聘行業(yè)經(jīng)驗或一年以上招聘團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗；
3、精通各大招聘平臺及渠道分析，有校招宣傳，批量面試工作經(jīng)驗；
4、具業(yè)務(wù)管理測評招聘技巧；
5、精通招聘數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計，善于人力資源整合及簡歷管理。

面試地址：廣州市天河區(qū)東圃大馬路一橫路23號時代TIT廣場五樓
公司官網(wǎng)：http://www.rotin168.com/
上班時間：09：00-12：00 13：30---18：00，周末雙休，節(jié)假日按照國家規(guī)定放假
聯(lián)系電話： 18138755334 13247671314
面試須知： 面試時請攜帶簡歷，準(zhǔn)備一個半小時時間，筆試+初試
地鐵線路：
5號線東圃B出口，步行15分鐘或者換乘“便民車”3分鐘即達(dá)

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。