崗位描述：
1、主要負責產品機械制造工藝編制及產品設計，通過持續(xù)優(yōu)化生產工藝，解決工藝問題，確保達到工藝和產品質量的要求標準；
2、根據(jù)機械產品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝手冊、質量控制點指導書等工藝文件，并進行機械產品生產成本測算；
3、建立并維護相關工藝文檔，基于現(xiàn)有機械產品設計為車間工作準備所有必需的文件，特別是圖紙、BOM和基本的工藝流程，制定產品工藝工時表；
4、與技術部門協(xié)作，負責新產品的研發(fā)設計支持與試制、試驗、評審工作，負責新品或派生產品設計圖紙的工藝審查，確保產品的可制造性；
5、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行機械產品工藝流程、工藝參數(shù)及產品標準，分析解決加工中的工藝問題；
6、對現(xiàn)有的機械產品生產技術進行必要的研究并提出改進建議和工時計算調整；
7、負責機械類零部件制造工藝的審查，考察供應商的加工能力；
8、負責員工生產工藝培訓及技能鑒定考核。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內容與質量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產線、分支機構等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務的標準化和產品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。