崗位職責：
1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
6、 組織、實施員工文化娛樂活動;
7、 管理公司人事的檔案;
8、 協(xié)助實施員工培訓活動;
9、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有招聘，推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、良好的溝通能力，信息收集力，數(shù)據(jù)分析力。
薪酬福利
1、 工作時間：周一至周五（8:30-18:00），周末雙休；
2、 帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假、喪假、年假等；
3、 五險二金，具有競爭力的薪酬，豐厚的提成/績效，月度、季度、年度銷售獎金；
4、 節(jié)日賀禮：重大節(jié)日禮品/禮盒；
5、 公司活動：定期組織文體活動，聚餐活動，一年兩次免費旅游；
6、 企業(yè)培訓：新員工入職培訓、部門培訓、智能培訓、專業(yè)技能培訓等；
工作地址：廣州市越秀區(qū)東風東路761號麗豐中心14樓13A3

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。