崗位描述：
1. 負責與已開班學員的日常電話咨詢，溝通和回訪，包括學員學習計劃制訂，學習進度跟進，學習及考試輔導以及常規(guī)學籍管理服務
2. 負責已開班的班級管理(定期召開班會，組織學生活動，考勤管理及課程實時監(jiān)督，課程滿意度調(diào)查，班級情況反饋匯報，素材采集）
3. 每周與授課老師聯(lián)系，確認教學進度與計劃；完成收集作業(yè)、安排科目階段測試、負責監(jiān)考、協(xié)助批閱
4. 根據(jù)校方及學生的實際需求申請安排在線答疑課程及聯(lián)絡老師完成學生課程答疑
5. 確保學員考試參加率，提高考試通過率，不斷提升學員的滿意度
6. 完成領(lǐng)導交辦的其他事宜

崗位要求：
1. 有一定的英語閱讀能力（需要對課程的基本內(nèi)容進行學習了解）
2. 良好的理解能力，學習能力和執(zhí)行力，能快速掌握工作流程并快速有效實施
3. 良好的語言表達能力和溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力
4. 具備優(yōu)秀服務意識，能夠積極主動服務客戶
5. 良好的危機處理能力，能快速妥善解決各類突發(fā)狀況
6. 優(yōu)秀的團隊合作意識，有效協(xié)助同事及部門達成共同目標
7. 責任心強，吃苦耐勞，誠實敬業(yè)，能承受較大的工作壓力

廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向；
1.管理方向：學服班主任——學服主管——學服經(jīng)理——學服總監(jiān)——副總；
2.專業(yè)方向（對象：財經(jīng)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生）：學術(shù)學服——助教——助理講師——講師；


完善的福利待遇：
◎ 定期專業(yè)技能、管理能力培訓
◎ 傳統(tǒng)節(jié)日、生日禮品禮券
◎ 外地員工公司將協(xié)助辦理上海市居住證
◎ 一經(jīng)錄用簽訂勞動合同，繳納五險一金
◎ 在職滿兩年的優(yōu)秀員工可獲贈在職研究生項目的免費培訓
◎ 具有競爭力的薪資：底薪+績效獎金+學員續(xù)讀提成
◎ 每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利
◎ 與總部同步、系統(tǒng)化的培訓項目
◎ 富有趣味和挑戰(zhàn)性的工作任務
◎ 愉悅的工作環(huán)境及平衡的工作生活
◎ 良好的工作關(guān)系及優(yōu)秀的團隊

高頓教育將為您提供良好的發(fā)展空間：
能力在高頓施展！
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廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。