工作職責：
通過電話、郵件等各種形式的溝通，傳遞品牌理念，吸引客戶來店體驗，并盡最大可能實現(xiàn)簽單；
通過細心和持續(xù)不斷的客戶關(guān)懷行動，提高客戶滿意度，實現(xiàn)對客戶的持續(xù)經(jīng)營；
參與和支援相關(guān)銷售和市場活動，向顧客介紹貝迪堡早教課程；
發(fā)展客戶關(guān)系并且對其進行維護，為顧客設(shè)計符合顧客需求的課程，并跟進兒童教育狀況；
對兒童的發(fā)展和進步給予咨詢意見，為顧客提供專業(yè)早教知識。

背景：
有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力；
形象氣質(zhì)較好，言談舉止大方得體，有激情，有親和力；
熱愛幼兒教育行業(yè)，有進取心，執(zhí)行力強；
有良好的客戶服務(wù)意識和學習能力，愿意幫助更多孩子及家長成長。

任職資格：
大專以上學歷，銷售、房地產(chǎn)、教育以及相關(guān)專業(yè)；
有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
對幼兒早教市場有一定的了解，有嬰幼兒教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
35歲以下，有嬰孩在0-3歲的母親，熱衷于與他人分享早教心得者可優(yōu)先考慮。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝砼汕病?、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。