中國太平——1929年創(chuàng)立于上海，品牌歷史悠久——現(xiàn)為國有金融保險(xiǎn)集團(tuán)
招聘職位：電話銷售（銀行項(xiàng)目）

這是一個國家大力支持、蓬勃發(fā)展的行業(yè)
這是一個以90后為主，充滿活力和熱情的平臺
這是一份上手易、麻煩少、提升快的工作

這里2015年的TOP SALE年薪已達(dá)70萬，他是1987年出生的，你想來挑戰(zhàn)嗎？

職位要求：
1、80、90后的年輕人，戶籍不限、經(jīng)驗(yàn)不限（公司有專業(yè)的培訓(xùn)，90%新進(jìn)員工都無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）
2、中專及以上學(xué)歷，需拿到畢業(yè)證。大專、本科應(yīng)屆畢業(yè)生或全日制實(shí)習(xí)生也可。
3、普通話/粵語，能流暢表達(dá)即可。
4、基本電腦操作能力，打字速度35字/分鐘。

工作職責(zé)
公司與國有銀行合作，統(tǒng)一為員工提供客戶資源，員工以銀行客服人員的身份，通過電話渠道銷售公司保險(xiǎn)產(chǎn)品，無需自己開發(fā)客戶，全室內(nèi)辦公。

薪酬
(1)底薪2000~5000元，新人額外享受600元新人津貼（長達(dá)6個月），新人階段有保障；每3個月一次晉級加薪機(jī)會，晉升標(biāo)準(zhǔn)公開透明。
(2)提獎、業(yè)務(wù)競賽獎、年終獎：富有競爭力的提獎系數(shù)，加保不打折，上不封頂，多勞多得。

注:2015年電話銷售崗位全年月人均收入5230元(含新人)，最高月薪9萬以上

福利
(1)享受六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、過節(jié)費(fèi)、年度體檢等福利。
(2)享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)、三八節(jié)、圣誕節(jié)、感恩節(jié)等節(jié)日福利禮品，享受生日party、生日禮券、結(jié)婚生子禮金等福利。
(3)參與有獎趣味運(yùn)動會、戶外拓展、演講比賽、才藝大賽等豐富多彩的季度主題活動，全面施展才華，平衡工作與生活 。

職業(yè)發(fā)展：
(1)完善的帶薪培訓(xùn):崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)，即使你以前沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)也可以通過努力成為高薪銷售達(dá)人.

(2)職業(yè)通道
專業(yè)路線：客戶專員→客戶主任→客戶經(jīng)理→電銷精英
管理路線：客戶專員→營業(yè)組主管→營業(yè)部經(jīng)理→總監(jiān)
客戶專員也可向人員管理、質(zhì)檢管理、項(xiàng)目管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展

符合條件的求職者請關(guān)注以下信息：

面試地址： 廣州市天河區(qū)體育西路123號新創(chuàng)舉大廈19樓（分公司辦公室）

公開招聘日：本周一、三、五下午14:00-16:30(法定節(jié)假日除外)

交通路線指引：
1、地鐵:一號線、三號線體育西路站E出口沿天河又一城直行出站，出站后直行100米左右即到。
2、公交車:體育中心站、維多利廣場站，下車后先行至維多利廣場，向天河北路方向直行100米左右即到。
【非常重要的溫馨提示】出站/下車后，到面試地點(diǎn)步行僅3分鐘路程，可使用百度地圖等導(dǎo)航軟件，目的地輸入“新創(chuàng)舉大廈”，按導(dǎo)航步行即可；或咨詢路人。大廈路口有“中國銀行”，從中國銀行側(cè)邊通道進(jìn)來即可看到新創(chuàng)舉大廈大堂，面試在19樓。
如果您仍有疑問，歡迎您在工作日上午8:30-12:00，下午13:30-18:00撥打電話咨詢，聯(lián)系電話：020-62207084 / 62815329。

工作地點(diǎn):
1.廣州市越秀區(qū)大德路198號(海珠廣場附近)--銀行項(xiàng)目
2.廣州市天河區(qū)體育西路123號新創(chuàng)舉大廈19樓--自有項(xiàng)目

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝砼汕病?、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。