坐標天河區(qū)教育科技創(chuàng)意園，高大上辦公環(huán)境，各種大咖女神萌妹紙小鮮肉等你來勾搭。
但是在這之前，我們希望你可以看看這段話：
人想要成功，就要把自己放在一個成功的環(huán)境里面，好水釀好酒，好土造好壺，好環(huán)境才能造就成功人。我們不管你之前做什么，不管你是什么學歷。我們只需要你具備：
（1）、不甘平凡，不甘平庸，想通過自己的努力從平凡的生活走向社會頂層的決心。
（2）、有著發(fā)自骨子里面的強烈的賺錢欲望和強烈的成功欲望的決心.
（3）、自信，樂觀，豁達，有團隊意識和服從意識。因為一個成功的團隊，必然是一個紀律嚴明，要求嚴格，并有著特有的成功模式的團隊
（4）、勇于學習，勇于改變，勇于承擔，勇于付出。因為你只有打破原有的思維和習慣，才能接受更好的思想和理念，才能學到更多成功的經(jīng)驗。

【你的工作】
1. 依托公司意向資源與學員電話或者網(wǎng)絡溝通，學員主動咨詢；
2. 結(jié)合意向?qū)W員需求，推薦合適課程，提供專業(yè)服務，達成銷售業(yè)績指標；
3. 無需外出，無需開發(fā)資源，成單快，周期短；
4. 顧問式營銷，有無銷售經(jīng)驗均可。

【我們的要求】
1、年齡18-28周歲，大專及以上學歷；有經(jīng)驗者可放寬學歷要求
2、能順暢地與學員進行溝通；
3、▲熱愛銷售，有較強的學習能力，踏實，專注，愿意為自我的提升付諸努力；
4、▲熱愛生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛；
5、有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【你能獲得的】
1、大平臺（尚德機構(gòu)在職業(yè)教育培訓行業(yè)排名前列！有著好的品牌吸引力優(yōu)質(zhì)的客戶，給到大的晉升平臺）；
2、高薪資（尚德機構(gòu)銷售均薪8千，20%銷售月收入1萬以上）；
3、福利好（尚德機構(gòu)入職五險一金、免費贊助學歷提升、免費專業(yè)培訓）。

【薪資】：

底薪（2600-5500）+提成（每月6000-8000）+獎金=均薪8K

【尚德文化】
1、年 輕：年輕人的天下，平均年齡24歲；
2、直線溝通：如果您需要，可以隨時走進總裁辦公室，進行面對面交流；
3、職業(yè)晉升：86年(出生)擔任部門經(jīng)理/總監(jiān)/副總經(jīng)理，這里只相信能力；
4、管理風格：您的工作您做主，您可以直接把總經(jīng)理的意見PK掉，你--就是決策者。

【價值觀】
1、以客戶為中心，其它一切水到渠成；
2、以對手為參考，時刻詢問自己能否做到更好、更強、更快；
3、無論多艱難，不要放棄您的激情和創(chuàng)造力；
4、快比慢好，快過之后別忘再調(diào)整；
5、有效的做比無效的說更好；
6、問題很多，解決問題的方法更多；
7、視數(shù)據(jù)為生命，因為它永遠指向真相；
8、內(nèi)歸因推動改善，外歸因產(chǎn)生牢騷。

【晉升空間】：
1、銷售能力平臺：初級咨詢師 -> 中級咨詢師 -> 資深咨詢師；
2、銷售管理平臺：見習咨詢師 ->高級咨詢師->咨詢主管->咨詢經(jīng)理->咨詢總監(jiān)；
優(yōu)秀的咨詢師也可向項目管理、運營管理、質(zhì)檢管理、培訓講師等多方向發(fā)展！
【公司氛圍&福利】：
工作環(huán)境優(yōu)美整潔，1200平米大辦公室，一人一卡座，一人一電腦，公司員工平均年齡23歲，一班小鮮肉、御姐和女神等著你， wifi全覆蓋，上級很親切，下級萌萌噠，男女五五開，取向看心態(tài)。
不論你是K歌達人還是萌萌噠吃貨，每月一次的集體活動總能滿足你！
怕進步太慢，沒事，公司每周推出大咖公開課，不管是追不到妹紙減不了肥，他們都會和你推心置腹地談談。
當然，每季度一次的旅游怎么少的了，不管是要去看帥鍋還是和菇?jīng)龊＿呎務勅松屠硐耄覀兌紳M足你！
當然，你的小味蕾我們也考慮到了，甜的咸的辣的通通都有，小零食算什么，下午茶喝不完帶回家有木有！！


聯(lián)系人：張小姐
聯(lián)系方式：17004897895

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。