工作地點(diǎn)：
工作區(qū)域：廣州市各個區(qū)域均有門店，面試通過后根據(jù)求職者意愿安排就近門店工作我們將根據(jù)您的需求就近安排工作。

工作模式：
門店上班！客戶主要來源于網(wǎng)絡(luò)客戶和上門客戶！
以面談式銷售模式為主，以電話和網(wǎng)絡(luò)的溝通方式的為輔！


崗位職責(zé)：
1、顧問式銷售工作，了解客戶的相關(guān)背景情況，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其設(shè)計(jì)切
實(shí)可行的購房方案；
2、維護(hù)新增房源數(shù)據(jù)，維護(hù)公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)；
3、開發(fā)新房源及客戶；
4、陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息；
5、進(jìn)行買賣或租賃交易過程的跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

任職要求：
1、年齡要求20-35歲，統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可；
2、擁有良好的抗壓能力、溝通能力及應(yīng)變能力；
3、對房產(chǎn)銷售工作有熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
4、具備敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，有敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。

福利待遇：
1、 底薪3000-4400+高提成（最高可達(dá)45%）；
2、 績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期培訓(xùn)、社保等；
3、鏈家滿堂紅為您提供免費(fèi)完善的專業(yè)培訓(xùn)，幫助員工更好地融入工作，成為專業(yè)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。

公司介紹：
鏈家集團(tuán)總部位于北京，于2001年11月12日成立，是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為核心的全國化發(fā)展的房地產(chǎn)綜合服務(wù)體。今天，網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)、IT和數(shù)據(jù)技術(shù)正深刻影響著房產(chǎn)中介行業(yè)的未來，一批價值觀相同，代表行業(yè)正向力量的中介企業(yè)走在一起，以“真房源”為基礎(chǔ)，立志重構(gòu)房地產(chǎn)服務(wù)的O2O流程，徹底改善、提升今天房地產(chǎn)行業(yè)的線下和線上體驗(yàn)，共同打造O2O平臺。
2015年9月8日，鏈家集團(tuán)正式與滿堂紅（中國）置業(yè)有限公司合并，2016年廣州門店將達(dá)500間，經(jīng)紀(jì)人萬名，門店覆蓋廣州各個行政區(qū)，核心業(yè)務(wù)包括二手房地產(chǎn)銷售、新房代理銷售、營銷策劃、按揭服務(wù)等。鏈家滿堂紅將秉承“客戶至上、誠實(shí)可信、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、拼搏進(jìn)取”的核心價值觀以及走窄門的核心理念，致力于為交易雙方創(chuàng)造一個公開、公正、透明、規(guī)范的操作環(huán)境，最大限度地保障廣大消費(fèi)者的權(quán)益。
只要你對銷售感興趣，就加入我們吧！鏈家滿堂紅為你提供：高提成、高底薪、好福利、快速晉升的平臺。一經(jīng)錄用，公司會安排帶薪培訓(xùn)課程及一對一(師傅帶徒弟) 模式開展業(yè)務(wù)工作。
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面試地址：廣州市越秀區(qū)農(nóng)林下路5號億達(dá)大廈7樓（總部）
交通：地鐵1、6號線東山口站C出口，過對面馬路，永盈茶餐廳后面。
詳情致電聯(lián)系人：謝小姐
聯(lián)系方式：020—87673987（歡迎直接致電咨詢) 13430335760（可加微信，備注求職）
郵箱：xieqian@mytophome.com (可直接發(fā)簡歷至郵箱)

本招聘由集團(tuán)總部直接招聘，為了不耽誤您的求職，可直接致電。

鏈家滿堂紅期待您的加入！

工作地址
廣州市各行政區(qū)域

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。