崗位要求：
1、有兩年以上的體育館、禮堂、多功能廳音響系統(tǒng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，懂使用Smaart等測試軟件工具；
2、懂體育館、禮堂、多功能廳、會議室等場所的音響設(shè)計(jì)及聲場建模，懂使用EASE軟件、CAD軟件者優(yōu)先考慮；
3、專業(yè)燈光音響聲像相關(guān)專業(yè)，有參加相關(guān)音響專業(yè)培訓(xùn)者具體2年以上音響調(diào)試經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放低條件；
4、有多個(gè)大型體育館、禮堂、多功能廳獨(dú)立方案設(shè)計(jì)及音響系統(tǒng)調(diào)試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
5、形象較好，能適應(yīng)長期出差，具有良好溝通能力與協(xié)調(diào)組織能力；

福利待遇：
1、時(shí)間：五天半工作制，享受帶薪年假及國家法定假日；
2、待遇：底薪+高提成（或項(xiàng)目獎(jiǎng)）+工齡工資+年終分紅+各類補(bǔ)貼（差補(bǔ)，房補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼）；
3、社保：依法享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)；
4、就餐：公司食堂有專職廚師烹制營養(yǎng)餐；
5、住宿：公司免費(fèi)為員工提供公寓式宿舍；
6、活動：每周羽毛球或其他健身活動，每月生日會、K歌聚餐，每季度優(yōu)秀員工表彰活動，每年年底旅游活動；
7、培訓(xùn)：部分崗位提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
8、其他：過節(jié)禮品、生日party、生日禮物、年度旅游、結(jié)婚基金、春節(jié)利是等多項(xiàng)福利。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會求職平臺與HR商城平臺等。