崗位要求：
1、有兩年以上的體育館、禮堂、多功能廳音響系統(tǒng)調試經(jīng)驗，懂使用Smaart等測試軟件工具；
2、懂體育館、禮堂、多功能廳、會議室等場所的音響設計及聲場建模，懂使用EASE軟件、CAD軟件者優(yōu)先考慮；
3、專業(yè)燈光音響聲像相關專業(yè)，有參加相關音響專業(yè)培訓者具體2年以上音響調試經(jīng)驗可適當放低條件；
4、有多個大型體育館、禮堂、多功能廳獨立方案設計及音響系統(tǒng)調試實戰(zhàn)經(jīng)驗；
5、形象較好，能適應長期出差，具有良好溝通能力與協(xié)調組織能力；

福利待遇：
1、時間：五天半工作制，享受帶薪年假及國家法定假日；
2、待遇：底薪+高提成（或項目獎）+工齡工資+年終分紅+各類補貼（差補，房補，交通補貼，餐費補貼）；
3、社保：依法享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險；
4、就餐：公司食堂有專職廚師烹制營養(yǎng)餐；
5、住宿：公司免費為員工提供公寓式宿舍；
6、活動：每周羽毛球或其他健身活動，每月生日會、K歌聚餐，每季度優(yōu)秀員工表彰活動，每年年底旅游活動；
7、培訓：部分崗位提供帶薪崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
8、其他：過節(jié)禮品、生日party、生日禮物、年度旅游、結婚基金、春節(jié)利是等多項福利。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內(nèi)容與質量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝砼汕病?、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。