職責(zé)描述：
（1）根據(jù)公司制定的疾病診療規(guī)范和規(guī)章制度為病人提供高品質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
（2）參加公司組織的各種培訓(xùn)、考核及其他活動(dòng)。
（3）參與公司各種診療規(guī)范、規(guī)章制度的制定與完善。
（4）參與公司的運(yùn)營(yíng)和管理。
職位要求：
（1）國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)科大學(xué)碩士及以上學(xué)歷。
（2）國(guó)內(nèi)知名三甲醫(yī)院或國(guó)外6年以上婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗(yàn)（博士畢業(yè)需4年以上工作經(jīng)驗(yàn)）。
（3）熱愛(ài)行醫(yī)，認(rèn)同卓正醫(yī)療的文化理念。
（4）樂(lè)于與人溝通，具備出色的醫(yī)患溝通能力。
（5）愿意執(zhí)行公司對(duì)行為準(zhǔn)則和著裝的要求。
公司網(wǎng)址：www.distinctclinic.com

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝?lái)派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。