1，amazon銷售實際操作經(jīng)驗2年以上,
了解amazon政策和規(guī)定，熟悉FBA運作。
2、負責amazon（亞馬遜）平臺的正常營運工作等，精通亞馬遜站內(nèi)及站外推廣，對網(wǎng)絡營銷有一套管理辦法，提高訂單量
3、懂推廣，能獨立上架產(chǎn)品，分析市場情報及競爭對手狀況，調(diào)控價格
4、 負責產(chǎn)品說明的翻譯與修正，能夠準確抓住產(chǎn)品的重要信息和推廣點，并對產(chǎn)品信息進行提煉，做出準確，簡潔，吸引的描述；

任職資格：
1、大專以上學歷，英語、電子商務、外貿(mào)相關專業(yè)優(yōu)先；
2、英語四級以上
3、有較好的溝通調(diào)節(jié)能力，善于在溝通中解決問題；
4、學習能力強，工作認真負責，吃苦耐勞。
工作時間及待遇：
1：工作時間：9：00-12：00，13：00-18：00 每月八天休息日。
2：試用期合格后，底薪+股份提成，每個平臺賬號獨立核算，公平公正，用心和能力決定你的收入。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。