職位描述：接受應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生，有無經(jīng)驗均可，公司提供免費培訓(xùn)
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)公司資金運作，掌握國內(nèi)外證券、期貨等金融衍生產(chǎn)品知識與各種分析工具（有國內(nèi)股指、股票或恒指相關(guān)實盤交易經(jīng)驗者優(yōu)先）
2、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，研究國際金融業(yè)的發(fā)展趨勢及走向。
3、參與交易團隊計劃及策略的制定，精準(zhǔn)的交易指令，進行交易風(fēng)險監(jiān)控。
4、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計的細(xì)心和耐心，思維敏銳，對數(shù)字敏感。
5、嚴(yán)格按照公司制定的交易規(guī)則，以日內(nèi)短線交易的形式，爭取盈利化。

任職要求：

1、對金融投資領(lǐng)域有濃厚的興趣，立志在行業(yè)長期發(fā)展，有無經(jīng)驗均可投簡歷，崗前有系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，入職后針對崗位也有強化培訓(xùn)。
2、對技術(shù)分析，基本分析有一定了解，對現(xiàn)有金融投資品種有廣泛了解，對證券和期貨投資也有一定程度的了解。
3、本崗位是屬于技術(shù)崗位，無需外出拉客戶，沉著冷靜，知識面較廣的更佳。
4、有經(jīng)濟、金融相關(guān)知識背景，有良好的發(fā)展前景，經(jīng)濟金融專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
5、對工作充滿熱情，善于分析，能夠保持冷靜的交易思路和制定合理的交易策略，有集體榮譽感。
6、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計的細(xì)心和耐心，思維敏銳，對數(shù)字敏感。
7、沒有無聊的會議，沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，自己掌握著發(fā)展的命運，工作自由度大，非常富有挑戰(zhàn)性，您將有更多時間享受自己喜歡的生活方式。

其他概述：
1、技術(shù)分析崗位責(zé)任重大，公司只培養(yǎng)對交易分析感興趣，信念堅定，信心十足的人才，目標(biāo)不明確的請勿投遞；初學(xué)者可依托公司完善的人才培養(yǎng)體系，建立完整的交易分析系統(tǒng)與理念。
2、公司對職業(yè)技術(shù)類經(jīng)驗豐富的人才求賢若渴，歡迎各類精英匯聚于此共創(chuàng)輝煌。
3、若具有內(nèi)外資投行，私募及金融集團相關(guān)經(jīng)驗或推薦信的，公司將優(yōu)先高薪聘用。
以上職位，切勿重復(fù)投遞，投遞簡歷后請留意電話、短信或郵件耐心等待面試通知，具體情況以通知為準(zhǔn)，合約則見。

工作時間：五天雙休制，上午9.30-12.00，下午13.30-17.30，其他法定假日依國家規(guī)定執(zhí)行。
薪酬體系：固定底薪+高提成分紅 +豐厚獎勵。
培訓(xùn)體系：崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況，專業(yè)知識，職業(yè)規(guī)劃，入門技術(shù)指導(dǎo))。
交易技術(shù)培訓(xùn)：(基本面分析，技術(shù)面詳解，盤感強訓(xùn)技能，心態(tài)自控與提升，資金管理與風(fēng)控系統(tǒng)建立，穩(wěn)定盈利系統(tǒng)成型，量化交易系統(tǒng)運用等)。
晉升體系：每季度進行一次考核，考核優(yōu)秀者享有晉升機會。
福利體系：正式員工享國家規(guī)定福利待遇；各種假期福利。
完善的企業(yè)文化，豐富多彩的員工業(yè)余活動(聚餐，唱K，旅游，運動，戶外拓展等)
特殊福利：年度優(yōu)秀員工將享有免費攜家屬出境游機會。

公司地址：廣州市天河區(qū)體育西路111號建和中心24樓D2室
乘車路線參考：公交：BRT體育中心站 體育西路站 地鐵：（1號線、3號線體育西路站E出口）維多利廣場旁邊
聯(lián)系人：李經(jīng)理 手機：18819377843
職能類別：股票/期貨操盤手

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。