工作責(zé)職

1. 負(fù)責(zé)接聽電話、記錄留言、轉(zhuǎn)接電話及程控電話總機的管理工作；
2. 負(fù)責(zé)來賓來訪的登記和接見引領(lǐng)及服務(wù)工作；
3. 負(fù)責(zé)編制考勤報表、月底對考勤進行匯總、為薪資核算提供可靠依據(jù)；
4. 負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的發(fā)放和傳送；
5. 負(fù)責(zé)公司會議室布置和有關(guān)會議的準(zhǔn)備工作；
6. 負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放與登記、統(tǒng)計；
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1. 熟練操作辦公自動化設(shè)備；
2. 良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；
3. 中專以上學(xué)歷，凈身高165CM以上，請附上一張生活照；
4.誠實敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、開朗熱情。

可晉升職位：行政人事助理、行政主管。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝砼汕病?、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。