任職要求：
1、男女不限，身高不限 16歲- 30歲，身體健康，可做臨時工，做到年前
2、較好的親和力,和溝通表達能力；
3、無相關(guān)工作經(jīng)驗亦可，能吃苦，敬業(yè)
工作時間：
1，8小時工作（09：30-18：00） 中間有休息吃飯時間
2，4至6日輪休，享受國家規(guī)定節(jié)假日

招聘崗位：營業(yè)員，學徒、服務員，收銀員
薪資待遇； 2800-3200+包餐+獎金+五險一金（不住宿每月補貼200元）
臨時工：100-150元/天+包餐+獎金，工資現(xiàn)結(jié)。

崗位職責：
1、服務員：為顧客端送咖啡飲料小吃零食，顧客離開后清理桌面與擺放好椅子
2、學徒：為客人下單，跟隨師傅調(diào)制咖啡等飲料和制作小吃零食
3、預訂員：根據(jù)與顧客溝通情況記錄好顧客的訂單信息
4、收銀員：根據(jù)顧客訂單收款及清點營業(yè)額
5、營業(yè)員：根據(jù)與顧客溝通情況記錄好顧客的訂單信息，處理客人反饋

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝砼汕病?、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。