1、負(fù)責(zé)進(jìn)行外購(gòu)原輔材料的入庫(kù)前檢驗(yàn)工作，保證不合格材料不放行入庫(kù)；
2、嚴(yán)格按工藝文件和檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)各工序產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)；
3、堅(jiān)持實(shí)行首檢和巡檢，防止批量不合格；
4、堅(jiān)持工序檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn)，以便及時(shí)識(shí)別不合格品，監(jiān)督和跟蹤不合格品的處置；
5、熟悉工藝文件要求，監(jiān)督工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)形成正確的檢驗(yàn)記錄和報(bào)告，并將資料及時(shí)歸檔，確保制作資料完整、正確；
7、負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)，并形成檢驗(yàn)報(bào)告；
8、參與編制和修訂公司質(zhì)量手冊(cè)、第二階、三階的管理程序和質(zhì)量文件；
9.、編制和更新公司有效質(zhì)量文件清單并建立公司質(zhì)量體系文件檔案；
10、 按內(nèi)審計(jì)劃安排，參加內(nèi)審及內(nèi)審結(jié)果跟蹤，建立和內(nèi)審有關(guān)的檔案；
11、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、化工、化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、一年以上產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)歷，能正確熟練的使用相關(guān)的計(jì)量器具及檢測(cè)設(shè)備，有操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解化工企業(yè)質(zhì)量管理的相關(guān)知識(shí)、產(chǎn)品檢驗(yàn)流程和檢驗(yàn)項(xiàng)目。
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
5.有對(duì)化工專(zhuān)業(yè)信念的執(zhí)著和熱愛(ài)。

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，合理控制人力資源管理成本，專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來(lái)派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。