中美大都會(huì)廣發(fā)銀行項(xiàng)目火熱招聘中！

應(yīng)聘方式：
致電13760751325 葉小姐；
或加qq1013103997；
或投簡(jiǎn)歷致1013103997@qq.com。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銀行提供電話平臺(tái)系統(tǒng)，向客戶提供最適合的保險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù)；
2、公司提供客戶名單，不需要本人尋找客戶，不需要見(jiàn)客戶；
3、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及服務(wù)要求；
4、協(xié)助上司及團(tuán)隊(duì)完成特定的項(xiàng)目任務(wù)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度；
5、通過(guò)我們的電話平臺(tái)可以完成購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)等一系列的手續(xù)。


任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有同行經(jīng)驗(yàn)可放寬至高中、中專學(xué)歷
2、年齡18-35周歲；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,口齒清晰,有較強(qiáng)親和力;思維敏捷,反應(yīng)快；
4、樂(lè)于從事銷售工作,有良好的學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)高薪；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的抗壓能力和自我激勵(lì)能力；
6、有基本電腦操作能力。

薪資福利：
1、試用期3個(gè)月--試用底薪:3000元+提成+獎(jiǎng)金，每三個(gè)月工資提升一次
2、轉(zhuǎn)正后按銷售等級(jí)定您的無(wú)責(zé)任底薪，范圍是：3400~5500元∕月+提成(提成比為5%~15%+續(xù)年費(fèi)用)+績(jī)效獎(jiǎng)金 ；
3、培訓(xùn)期每天50元培訓(xùn)津貼,不用交任何費(fèi)用
4、提供五險(xiǎn)一金（住房公積金）、附加商業(yè)保險(xiǎn)，簽訂正式勞動(dòng)合同。
5、5~12天帶薪年假且享受國(guó)家法定節(jié)假日。
6、年度免費(fèi)體檢；
7、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者每年3次旅游機(jī)會(huì)，豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰動(dòng)等等

晉升通道：
從電話行銷專員一職開(kāi)始，每3個(gè)月都會(huì)進(jìn)行評(píng)估，順利通過(guò)考核后就有機(jī)會(huì)提前試用期轉(zhuǎn)正或晉升到更高一級(jí)別職務(wù)。
1、銷售線：初級(jí)電話銷售專員 - 中級(jí)電話銷售專員 - 高級(jí)電話銷售專員 - 資深電話銷售 - 專家電話銷售專員（見(jiàn)習(xí)電銷專員（TSR）-> 正式TSR-> 銀階TSR->金階TSR->白金TSR->鉆石TSR ）；
2、銷售管理線：資深電話銷售專員 - 電話銷售主管 - 電話銷售經(jīng)理；此外，電銷專員也可向行政管理、人員管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展。
3、 透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

工作時(shí)間：
周末雙休，9：00~18:30，中午12:00~14:00休息

聯(lián)系人：
葉小姐 137 6075 1325
公司簡(jiǎn)介：
中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)公司不同于各位熟知的中國(guó)平安、太平洋等保險(xiǎn)公司。大都會(huì)在國(guó)內(nèi)與各大銀行合作，針對(duì)銀行信用卡客戶銷售保險(xiǎn)，屬于外資的、高端的銷售銀行保險(xiǎn)的大型外企。
1、中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽險(xiǎn)公司，在2014年世界500強(qiáng)排在32名，為美國(guó)財(cái)富100強(qiáng)排名前100名中的90家企業(yè)提供壽險(xiǎn)服務(wù)。股東上海聯(lián)和投資有限公司是上海市國(guó)資委下屬的國(guó)有獨(dú)資投資公司，主要投資項(xiàng)目包括：上海銀行股份有限公司、東方航空股份有限公司、上海銀行、浦發(fā)銀行等。
2、公司以電話銷售為主營(yíng)銷售模式的保險(xiǎn)公司。
3、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，員工無(wú)需外出，無(wú)需自己尋找客戶。北京總部設(shè)置了專門(mén)負(fù)責(zé)篩選客戶資源的部門(mén)，到您手上的客戶資源都是有能力購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)且有意向購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的中高端客戶。
4、提供帶薪培訓(xùn)，各種針對(duì)業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識(shí)、管理技巧提升的專業(yè)培訓(xùn)課程，讓您的一生都在學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，給自己充電。
5、公司與每位員工都簽訂正式勞動(dòng)合同，享受公司完善的福利，除了五險(xiǎn)一金，我們還提供附加商業(yè)保險(xiǎn)、每年的免費(fèi)體檢、帶薪年假、優(yōu)秀員工每年三次的境外旅游機(jī)會(huì)。
6 、工作環(huán)境：人均配備獨(dú)立辦公卡座、電腦、無(wú)輻射耳麥電話機(jī)。

——期盼與您共同成長(zhǎng)——

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國(guó)家級(jí)新區(qū)及自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠(yuǎn)、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關(guān)等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務(wù)外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設(shè)計(jì)適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機(jī)構(gòu)等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓(xùn)、薪資管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理、社保代理等可選組合服務(wù)以及整體勞務(wù)外包服務(wù)，幫助用人單位從繁復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

公司以獨(dú)創(chuàng)性思維方式，重新定義服務(wù)型產(chǎn)品，率先提出并實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品化，推出 “友快保”、“來(lái)派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點(diǎn)-在線實(shí)時(shí)招聘會(huì)求職平臺(tái)與HR商城平臺(tái)等。